Wann ist eine Schutzbrille vorgeschrieben?

Natürlich wussten Sie bereits, dass eine Schutzbrille schützt. Aber ist das Tragen und Vorhandensein einer Schutzbrille Pflicht? Wir erklären es Ihnen gerne in diesem Wissensartikel.

Wann ist das Tragen einer Schutzbrille vorgeschrieben?

Der Arbeitgeber muss die Gefahren und Risiken für die Sicherheit (und Gesundheit) der Arbeitnehmer so weit wie möglich vermeiden oder verringern. Wenn Sie in einer Umgebung arbeiten, in der mit splitterbildenden Materialien umgegangen wird oder in der Sie mit gefährlichen Stoffen arbeiten, ist eine Schutzbrille Pflicht. Außerdem sind an diesen Orten oft Aufkleber angebracht, die darauf hinweisen, dass das Tragen einer Schutzbrille vorgeschrieben ist.

Wenn dieser Aufkleber nicht vorhanden ist, kann die Schutzbrillenpflicht dennoch festgestellt werden. In der Regel bestimmen die Arbeitgeber, ob die Arbeitnehmer eine Schutzbrille tragen müssen. Erkundigen Sie sich diesbezüglich sorgfältig bei Ihrem Arbeitgeber.

Bei der Wahl einer Korrektionsschutzbrille spielen mehrere Faktoren eine Rolle. Dabei handelt es sich um die Schwere der Gefahr, die Häufigkeit der Exposition gegenüber der Gefahr, die Wirksamkeit der Schutzbrille und die Merkmale des Ortes, an dem die Tätigkeit ausgeübt wird.

Eine Brille ist nur dann eine zertifizierte Sicherheitsbrille, wenn die Anforderungen der NEN EN -166 erfüllt sind. Diese Norm gilt sowohl für die Gläser als auch für den Rahmen. Nach dieser Zertifizierung kann das CE-Zeichen an den Seiten der Brille angebracht werden. Die Korrektionsschutzbrillen von Seeh erfüllen diese wichtige Norm EN 166.

Sie erwarten, dass ein Arbeitsplatz sicher ist, um dort zu arbeiten. Doch wenn das Sehvermögen beeinträchtigt ist, kann dies zu gefährlichen Situationen führen. Wählen Sie daher zum Beispiel eine Schutzbrille mit Trivex-Gläsern. Diese Brille bietet eine sehr klare Sicht. Um die Arbeit ordnungsgemäß ausführen zu können, muss man gut sehen und lesen können.

Sollte ein Arbeitgeber die Kosten für eine Schutzbrille erstatten?

Ein Arbeitgeber muss für die Sicherheit und Gesundheit seiner Mitarbeiter sorgen. Wenn Arbeitnehmer bei ihrer Arbeit mit Stoffen oder Materialien in Berührung kommen oder kommen können, die Splitter (oder lose Partikel) freisetzen können, ist es wichtig, dass sie einen geeigneten Augenschutz in Form einer Schutzbrille tragen. Wenn das Tragen einer Schutzbrille vorgeschrieben ist, muss diese vom Arbeitgeber zur Verfügung gestellt werden. Mehr darüber können Sie in diesem Wissensartikel lesen.

Wir hoffen, Sie haben ein wenig mehr über die Pflichten von Korrektionsschutzbrillen erfahren. Haben Sie noch Fragen oder wünschen Sie eine persönliche Beratung? Dann rufen Sie uns an oder kontaktieren Sie uns über diese Seite.